问风明

专家简介 职务：工程师 职称：工程师 学历：大学 所在单位：汾西矿业集团有限责任公司贺西煤矿

问风明，汉族，中共党员，1969年11月出生于山西临县，毕业于太原理工大学地测专业，职称工程师，现任汾西矿业集团有限责任公司贺西煤矿生产科科长。工作简历 1988年9月~1990年7月就读于北京煤炭工业学校 1990年7月~2000年11月在汾矿集团水峪矿地测科工作 2000年11月~2006年12月在汾矿集团贺西矿生产科工作荣誉成就 2007年被评为山西焦煤优秀科技工作者优秀事迹 本人一直是负责科技和培训工作，科技成果呈现稳步发展的良好势头，生产技术、生产设备日新月异，科技成果、科技人才层出不穷，这与我矿高度重视积极落实集团公司确立的“人才立企，诚信固企，科学兴企，创新强企”的经营理念，坚持把科技创新工作作为企业发展的动力源泉的科学发展观是分不开的。 1、科技成果回顾 2003年：申报山西焦煤5项，获两项三等奖；占集团公司获奖项目的5%。 2004年：申报山西焦煤8项，获一项二等奖；二项三等奖；占集团公司获奖项目的8%。 2005年：申报山西焦煤12项，获一等奖两项，二等奖一项，获三等奖四项，优秀科技工作者1人；占集团公司获奖项目的11%。 2006年：申报山西焦煤26项，获一等奖二项，二等奖一项，获三等奖7项，优秀科技工作者2人；占集团公司获奖项目的16%。 2、加强制度建设，完善激励考核机制。进行过程监督，出台《科技项目管理办法》、《科技项目奖励办法》、《科技项目过程监督考核细则》，设立科技项目奖励基金，扩大奖励力度和覆盖面，使此项活动深入到基层每一位职工，从而充分调动职工参于企业的发展和革新，使科技工作深入到日常生产和管理科技投入方面： 2005年科技立项四项 资金计划45万元； 2006年科技立项五项 资金计划55万元； 2007年科技立项八项 资金计划65万元；创造经济效益：2005年~2006年度，总计3000余万元科技开发费税北抵扣，2005年1700万元，抵税255万元，2006年2400万元，抵税360万元。科技是第一生产力，进一步引进新技术、新设备，进一步培养高技术、高素质的人才，充分解放思想，提高认识，更新传统的高强度、低素质的产业工人观念，采取走出去、引进来的方式，提高职工的整体素质，让科技做矿山开发建设的先锋，使各个生产、管理环节处处透着科技的气息，特别要从资源的综合利用，环境保护，节能降耗等方面加大科技投入力度。